27 января подписано трехстороннее соглашение между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края на 2011-2013 годы.

Свои подписи в документе поставили Губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт, председатель Правления регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края", генеральный директор ОАО "Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина" Александр Пекарш, председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Виктор Корякин.

«За два года действия предыдущего трехстороннего Соглашения, несмотря на мировой финансово-экономический кризис, удалось обеспечить положительную динамику развития экономики и социальной сферы края. Политика социального партнерства, взаимных обязательств оправдывает себя», - сказал Вячеслав Шпорт в ходе церемонии подписания документа.

По словам Губернатора, за 2009 – 2010 годы реальные денежные доходы жителей края увеличились на 15 %. Антикризисные меры привели к положительному результату. Численность официально зарегистрированных безработных в крае на 1 января 2011 года составила 24,5 тыс. человек. Это на 6 тыс. человек меньше, чем год назад.

«Активизировалась поддержка развития малого предпринимательства и самозанятости. Только в прошлом году на содействие малому и среднему бизнесу было направлено более 1 миллиарда 370 миллионов рублей», - рассказал Губернатор.

Одиннадцатое по счету Соглашение заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

В числе приоритетов ставятся задачи преодоления негативных последствий финансового кризиса, укрепления системы социально-трудовых отношений, обеспечения права граждан на достойный труд, безопасность рабочих мест, повышение качества жизни работников и их семей.

В сфере экономики работа будет направлена на развитие экономики в посткризисный период, предусматривающий обеспечение социальной стабильности, формирование условий для динамичного развития экономики и реализацию инновационных программ.

Кроме того, достигнуты договоренности о некоторых направлениях совершенствования политики в области занятости, повышения эффективности трудовой миграции и стимулирования внутренней территориальной мобильности трудовых ресурсов. В подписанном документе особое внимание уделено занятости несовершеннолетних, выпускников высших учебных заведений, средних специальных учебных заведений и учреждений начального профессионального образования.

По вопросам обеспечения социального развития и социальной защиты населения края обязательства сторон направлены на реализацию дополнительных мер по социальной поддержке граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми, малоимущих и других категорий граждан.

Пресс-центр Правительства Хабаровского края