Профсоюзы, администрация Приморского края и крупнейшие компании региона в пятницу подписали соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы, закрепляющее, в частности, основные социальные гарантии работникам, сообщила представитель Федерации профсоюзов Приморского края.

"Предыдущее соглашение более 200 ведущих компаний края официально отказались выполнять. В этот раз все руководители крупнейших предприятий получили персональные приглашения принять участие в разработке соглашения. В результате они добровольно взяли на себя обязательства, которые сейчас в нем прописаны", - пояснила она.

"В нынешнем соглашении расшифровано понятие "социальные гарантии". Это, например, доплаты работникам, имеющих детей, компенсация расходов на детские сады, дополнительное пенсионное обеспечение работников", - сказала она.Заключенное в четверг трехстороннее соглашение может служить основой для переговоров по коллективному договору на каждом предприятии, в котором будут прописаны суммы выплат.

"Впервые в соглашении прописано обязательство работодателя раз в полгода предоставлять профсоюзу отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Таким образом, профсоюз получает достоверную информацию о положении дел и возможность обосновывать свои требования о повышении зарплаты работников", - добавила собеседница агентства. РИА Новости